Viajar y trabajar son dos palabras que como nunca antes se conjugan hoy. Esta es una forma de enfrentar lo laboral sin las “ataduras” que en tiempos de desplazamiento, régimen de horarios y asistencia presencial, suponen el común de los empleos.
Los millennials son en su mayoría quienes más han adoptado ser Nómada Digital. Se trata de aquellos trabajadores que surfean lo laboral desde Internet, sin importar cuál sea su destino de conexión.
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Una nueva manera de vivir y trabajar
Sin duda la pandemia y las infinitas posibilidades que ofrecen los recursos tecnológicos, permitieron esta nueva forma de concebir la empleabilidad y el trabajo autónomo.
El blog de viajes Two Tickets Everywhere asegura que el fenómeno viene en crecimiento, habla de un estilo de vida por el que optan muchos que buscan un equilibrio entre la vida personal y la laboral, asegurando que un 46% de los nómadas digitales prefieren destinos como Estados Unidos, Alemania, Rusia o Canadá.
Consideraciones al emprender una vida como nómada digital
Ser nómada digital requiere de diferentes habilidades que otorgan el talante necesario, para sostenerse tanto emocional como económicamente.
1. Paciencia
Para el caso de los trabajadores autónomos, los resultados de su trabajo solo se verán con el tiempo.
2. Tener sitio web propio
Para darse a conocer y que otros vean las habilidades y destrezas que puede desarrollar el nómada.
3. Contar con un espacio de trabajo cómodo
En el cual sentirse a gusto, ya sea en el lugar de destino o en espacios coworking.
4. Ser proactivo
A la hora de encontrar clientes que requieran los servicios que el nómada está en capacidad de brindar.
5. Aplicar la flexibilidad
Para adaptarse a los cambios tanto en el plano laboral, en donde no siempre se desarrollan solo las actividades y labores a las que se aspiraría, como en la vida y el viaje. Las necesidades y las opciones del mercado orientarán el camino.
6. Mantenerse en formación
Aprovechando las posibilidades que ofrece Internet para cultivar nuevas habilidades y destrezas.
7. Darle importancia al descanso
Los nómadas digitales pueden terminar trabajando 24×7 en aras de cumplir sus obligaciones. Es importante desconectarse algunas veces para no caer en síntomas de saturación y estrés laboral.
Ventajas de las empresas que contratan nómadas digitales
Fintechsolutions destaca entre las ventajas a la hora de contratar a un nómada digital:
1. Mayor productividad
Un empleado que se encuentre a gusto, estará más comprometido con sus labores, será más creativo y estará más motivado a cooperar en los objetivos de la organización.
2. Las empresas se vuelven más atractivas
Estarán en capacidad de captar mejor talento humano, ya que pueden contratar recurso humano en cualquier lugar del mundo.
3. Mayor creatividad
La libertad que provee el trabajo remoto en cuanto a las facilidades de desplazarse a cualquier lugar para cumplirlo, promueve el desarrollo creativo aplicable al trabajo.
4. Ahorro empresarial
Las empresas ahorrarán en costos de oficina y servicios de mantenimiento.
Antes parecía una utopía un trabajo con el que las personas se sintieran a gusto. Ahora, el impacto en la calidad de vida de las personas es quizás el mayor beneficio de ser nómada digital.
El futuro del trabajo parece estar ligado a las grandes transformaciones en la manera de entender el equilibrio entre la vida personal y la laboral.
Así lo han entendido también miles de empresas alrededor del mundo, que en la inicial post pandemia, adoptaron formas de trabajo híbridas y ahora cada vez más contratan nómadas digitales; que le apuestan a la filosofía de vida de trabajar para vivir y no vivir para trabajar.
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